Lorsqu’il s’agit de démarrer une aventure entrepreneurial, il est souvent nécessaire de trouver un ou plusieurs co-fondateurs pour venir nous épauler et réaliser cette aventure à plusieurs.
Choisir son associé est une des décisions les plus importantes qu’il est possible de faire pour son entreprise, voici 5 signaux qu’il est important de regarder.
Partager la même vision et les mêmes valeurs
Il est essentiel de choisir un cofondateur qui partage la vision, la mission et les objectifs de l’entreprise.
Un fort alignement des valeurs contribuera à la cohésion d’une culture et garantira que les décisions sont prises avec un objectif commun à l’esprit
Compétences et expertises complémentaires
Recherchez un co-fondateur qui apporte un ensemble de différentes forces et de connaissances sur la table. La combinaison de diverses compétences peut améliorer la résolution de problèmes et la prise de décision dans l’ensemble de l’entreprise.
Cela permet aussi d’avancer plus vite plus rapidement
Confiance et compatibilité
Les startups sont exigeantes et stimulantes, il est donc essentiel d’avoir confiance avec votre co-fondateur, et d’avoir une comptabilité.
Cette personne sera avec vous dans les tranchées, dans les bons moments, comme dans les mauvais moments, il est donc important d’avoir une communication ouverte, des commentaires constructifs et un partage des responsabilités.
Engagement et éthique de travail
Recherchez un co-fondateur qui est tout aussi engagé et dévoué au succès de l’entreprise ; démarrer un entreprise demande de la persévérance, du travail acharné et de longues heures, surtout au début.
Personnalité complémentaire
La relation entre co-fondateurs implique une collaboration et une communication constantes, vous devez trouver quelqu’un avec qui vous pouvez communiquer effectivement, résoudre les conflits et travailler avec.
Source : https://twitter.com/sevensevensix/status/1659212359972556802